选择题:企业目标管理的特点主要包括( )。A.一种系统化的管理模式 B.更富于参与性 C.有明确的完整的目标体系 D.强调自我控制 E.有完善的员工福利计划 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业目标管理的特点主要包括( )。 A.一种系统化的管理模式 B.更富于参与性 C.有明确的完整的目标体系 D.强调自我控制 E.有完善的员工福利计划 参考答案: 答案解析:
我们党担负着团结带领人民()的重任。A.全面建设小康社会B.全面建成小康社会C.推进社会主义现代化D.实现中华民族伟大复兴 我们党担负着团结带领人民()的重任。A.全面建设小康社会B.全面建成小康社会C.推进社会主义现代化D.实现中华民族伟大复兴 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
售后服务包括( )。[2012年11月二级真题]A.技术培训 B.咨询产品 C.质量三包 D.特种服务 E.提供零件 售后服务包括( )。[2012年11月二级真题]A.技术培训 B.咨询产品 C.质量三包 D.特种服务 E.提供零件 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为()。[2010年5月三级真题]A.倡议者 B.需求者 C.供给者 D.购买者 E.使用者 按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为()。[2010年5月三级真题]A.倡议者 B.需求者 C.供给者 D.购买者 E.使用者 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法,包括( )。[2012年5月四级真题]A.数轴法 B.公式法 C.比较法 D.图解法 E.坐标法 进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法,包括( )。[2012年5月四级真题]A.数轴法 B.公式法 C.比较法 D.图解法 E.坐标法 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动 B.企业行业活动 C.最终产品的活动 D.支持活动 资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动 B.企业行业活动 C.最终产品的活动 D.支持活动 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案