题目内容：
对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。
A.员工对绩效改进结果的反映 B.员工能力素质的提升程度 C.员工个人心态调整的程度 D.员工工作方式的改进效果 E.员工的绩效结果与预期的对比
参考答案：
答案解析：
选择题：对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。A.员工对绩效改进结果的反映 B.员工能力素质的提升程度 C.员工个人心态调整的程度 D.员工工作方式的改进效果 E.
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
符号Rf表示A.旋光度B.折光率C.比旋度D.密度E.比移值
符号Rf表示A.旋光度B.折光率C.比旋度D.密度E.比移值
某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年...
某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年...
具有抑制β-内酰胺酶作用的药物是A.他唑巴坦B.布洛芬C.氯雷他定D.巯嘌呤E.尼可刹米
具有抑制β-内酰胺酶作用的药物是A.他唑巴坦B.布洛芬C.氯雷他定D.巯嘌呤E.尼可刹米
关于有效的绩效管理的说法，错误的是（ ）A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征 B.绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工 C.
关于有效的绩效管理的说法，错误的是（ ）A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征 B.绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工 C.
属于β肾上腺素受体阻滞药的是A.美托洛尔B.呋塞米C.卡托普利D.氨氯地平E.可乐定
属于β肾上腺素受体阻滞药的是A.美托洛尔B.呋塞米C.卡托普利D.氨氯地平E.可乐定