选择题：关于有效的绩效管理的说法，错误的是（ ）A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征 B.绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工 C.

题目内容：

关于有效的绩效管理的说法，错误的是（ ）

A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征 B.绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工 C.绩效管理体系的准确性是指可以通过把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏 D.绩效管理体系的可靠性是指可以促使不同的评价者对同一个员工所做的评价基本相同

参考答案：
答案解析：

属于β肾上腺素受体阻滞药的是A.美托洛尔B.呋塞米C.卡托普利D.氨氯地平E.可乐定

属于β肾上腺素受体阻滞药的是A.美托洛尔B.呋塞米C.卡托普利D.氨氯地平E.可乐定

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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根据《药品管理法》规定，必须由具备相应条件并申请后经过批准的医疗机构才能使用的是A.麻醉药品B.第二类精神药品C.毒性药品D.放射性药品E.贵重药品

根据《药品管理法》规定，必须由具备相应条件并申请后经过批准的医疗机构才能使用的是A.麻醉药品B.第二类精神药品C.毒性药品D.放射性药品E.贵重药品

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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上述中毒类型中，可用二巯丙醇解救的是A.三环类抗抑郁药B.氰化物中毒C.阿片类药物中毒D.强心苷中毒E.砷中毒

上述中毒类型中，可用二巯丙醇解救的是A.三环类抗抑郁药B.氰化物中毒C.阿片类药物中毒D.强心苷中毒E.砷中毒

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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上述中毒类型中，可用大剂量亚甲蓝解救的是A.三环类抗抑郁药B.氰化物中毒C.阿片类药物中毒D.强心苷中毒E.砷中毒

上述中毒类型中，可用大剂量亚甲蓝解救的是A.三环类抗抑郁药B.氰化物中毒C.阿片类药物中毒D.强心苷中毒E.砷中毒

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于糖皮质激素的用法中，糖皮质激素隔日疗法主要用于A.感染性中毒性休克B.湿疹C.肾盂肾炎D.肾上腺髓质功能不全E.重症心功能不全

关于糖皮质激素的用法中，糖皮质激素隔日疗法主要用于A.感染性中毒性休克B.湿疹C.肾盂肾炎D.肾上腺髓质功能不全E.重症心功能不全

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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