选择题:满足权力需要的行为不包括()A:解决了复杂问题 B:控制他人和活动 C:战胜对手或敌人 D:对资源进行控制 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 满足权力需要的行为不包括() A:解决了复杂问题 B:控制他人和活动 C:战胜对手或敌人 D:对资源进行控制 参考答案: 答案解析:
申请设立财务公司的企业集团,母公司最近1个会计年度末期的注册资本金不低于()人民币。A.1亿元B.8亿元C.6亿元D.2亿元 申请设立财务公司的企业集团,母公司最近1个会计年度末期的注册资本金不低于()人民币。A.1亿元B.8亿元C.6亿元D.2亿元 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作岗位评价间接的信息来源包括()A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书 工作岗位评价间接的信息来源包括()A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
为满足物业产权人、使用人的个别需求,受其委托而提供的服务是()A.公众代办性质的服务B.特约服务C.商业服务类服务D.部分公共设施的管理 为满足物业产权人、使用人的个别需求,受其委托而提供的服务是()A.公众代办性质的服务B.特约服务C.商业服务类服务D.部分公共设施的管理 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括()A:是否有能力做好培训 B:是否能够了解受训人员 C:是否有良好的教学水平 D:是否掌握受训人员能接受的教学方法 在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括()A:是否有能力做好培训 B:是否能够了解受训人员 C:是否有良好的教学水平 D:是否掌握受训人员能接受的教学方法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整 B:发展 C:保持 D:选拔 E:考评 现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整 B:发展 C:保持 D:选拔 E:考评 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案