选择题:下列属于投射技术特点的是()。A.人际互动性强 B.被测评者反应的自由性 C.测评目的的隐蔽性 D.用过去行为预测未来 E.内容的非结构性和开放性

题目内容:

下列属于投射技术特点的是()。

A.人际互动性强 B.被测评者反应的自由性 C.测评目的的隐蔽性 D.用过去行为预测未来 E.内容的非结构性和开放性

参考答案:
答案解析:

对面试考官进行培训的内容包含()。A.培训内容提要 B.提问的技巧 C.提问提纲 D.追问的技巧 E.评价标准的掌握

对面试考官进行培训的内容包含()。A.培训内容提要 B.提问的技巧 C.提问提纲 D.追问的技巧 E.评价标准的掌握

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下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术?()A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈

下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术?()A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈

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从职能制结构改为事业部制结构属于下列哪项组织结构的变革方式?()A.爆破式 B.改良式 C.计划式 D.渐进式

从职能制结构改为事业部制结构属于下列哪项组织结构的变革方式?()A.爆破式 B.改良式 C.计划式 D.渐进式

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以下关于组织设计理论的说法,错误的是()。A.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容 B.现代组织设计理论是动态组织设计理论 C.动态组织设计理论是组织设计

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宽带薪酬始于()。A.20世纪70年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.21世纪

宽带薪酬始于()。A.20世纪70年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.21世纪

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