选择题：人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果 B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员 C．明确掌握需要补充

题目内容：

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。

A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果 B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员 C．明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求 D．制订各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略 E．及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策?

参考答案：

答案解析：

人的发展特征包括（　　）。A．充分发展的可能性 B．阶段性 C．发展方向的多样性 D．长期性 E．发展结果的差异性?

处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B．一切按领导要求行事 C．信任领导，维护领导权威 D．如果领导对自己

唐朝的对外关系呈现出前所未有的盛况，出现这一盛况的直接原因是（）A．经济文化处于世界领先地位B．政治制度比世界各国先进C．开辟了发达的水陆交通路线D．统治者以开明的态度吸纳世界先进文化

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是（　　）。A．费用高昂 B．只能被一部分适合工作岗位的人员看到 C．受众范围狭窄 D．信息传递缓慢?