选择题:关于“敬业”,正确的说法是 ( )A.敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节 B.敬业的本质在于心理活动 C.敬业是对从业人员最根本、最核心的要求 D.敬业需要 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于“敬业”,正确的说法是 ( ) A.敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节 B.敬业的本质在于心理活动 C.敬业是对从业人员最根本、最核心的要求 D.敬业需要理性和冷静,不提倡激情 参考答案:
作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是 ( )A.忠诚职责,寻求最佳 B.服从领导,遵纪守法 C.敢于奉献,不惧安危 D.克制欲求,老实本分 作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是 ( )A.忠诚职责,寻求最佳 B.服从领导,遵纪守法 C.敢于奉献,不惧安危 D.克制欲求,老实本分 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
以下属于劳动安全卫生保护费用的有A.教育培训费 B.劳动安全卫生保护设施建设费用 C.工伤保险费 D.有毒有害作业场所定期检测费用 E.人工成本费 以下属于劳动安全卫生保护费用的有A.教育培训费 B.劳动安全卫生保护设施建设费用 C.工伤保险费 D.有毒有害作业场所定期检测费用 E.人工成本费 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异,其原因可能是A.不同行业有不同的惯例 B.管理理念与薪酬策略不同 C.不同企业所处的地理位置不同 D.对 在不同企业中,工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异,其原因可能是A.不同行业有不同的惯例 B.管理理念与薪酬策略不同 C.不同企业所处的地理位置不同 D.对 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
员工测评标准体系的结构性要素包括A.身体素质 B.智能素质 C.技能素质 D.品德素质 E.文化素质 员工测评标准体系的结构性要素包括A.身体素质 B.智能素质 C.技能素质 D.品德素质 E.文化素质 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
特种人力资源与现代高科技发展紧密相连,在()方面起决定作用。A.提高竞争力 B.支柱产业形成 C.提高科技含量 D.产业结构调整 E.新兴行业发展 特种人力资源与现代高科技发展紧密相连,在()方面起决定作用。A.提高竞争力 B.支柱产业形成 C.提高科技含量 D.产业结构调整 E.新兴行业发展 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案