选择题：绩效管理有效实施的影响因素包括( )。A.观念 B.绩效系统的时效性 C.绩效指标的设置 D.绩效管理的成本 E.绩效管理与组织战略的相关性

题目内容：

绩效管理有效实施的影响因素包括( )。

A.观念 B.绩效系统的时效性 C.绩效指标的设置 D.绩效管理的成本 E.绩效管理与组织战略的相关性

参考答案：

答案解析：

关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（）。A.关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感 B.高度人际取向的领导者会帮助下属解决个人问

关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（）。A.关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感 B.高度人际取向的领导者会帮助下属解决个人问

关于工资差别的说法，错误的是( )。A.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别 B.因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别 C.文体

关于工伤保险待遇的说法，正确的是( )。A.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付 B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工