选择题:关于需要层次理论在管理上应用的说法,错误的是()。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要,并针对每个层次需要设计相应的激励措施 B.管理者不需要考虑每位员工的特殊

题目内容:

关于需要层次理论在管理上应用的说法,错误的是()。

A.管理者需要考虑员工不同层次的需要,并针对每个层次需要设计相应的激励措施 B.管理者不需要考虑每位员工的特殊需要,而应考虑全体员工的共性需要 C.要想激励员工,首先需要知道员工的哪个层次需要现在占主导地位 D.组织用于满足员工低层次需要的投入是效益递减的

参考答案:
答案解析:

用于深部皮肤疾病或能发挥全身作用的软膏,应选择穿透力强的A:羊毛脂 B:二甲硅油 C:O/W型乳剂基质 D:甘油明胶 E:PEG4000

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最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈...

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Span80(HLB=4.3)60%与Twee80(HLB=15.0)40%相混合,其混合物的HLB接近为A:3.5 B:8,6 C:10.7 D:6.3 E:

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为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括()A.提供高于市场水平的工资 B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选 C.加强对新

为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括()A.提供高于市场水平的工资 B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选 C.加强对新

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内服时需用水稀释5~10倍的是A:葡萄糖口服液 B:氨溴特罗口服溶液 C:葡萄糖酸钙锌口服溶液 D:复方碘口服溶液 E:胃蛋白酶合剂

内服时需用水稀释5~10倍的是A:葡萄糖口服液 B:氨溴特罗口服溶液 C:葡萄糖酸钙锌口服溶液 D:复方碘口服溶液 E:胃蛋白酶合剂

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