选择题：用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（　　）。A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中

题目内容：

用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（　　）。

A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.用人单位代扣代缴的个人公积金 E.用人单位代扣代缴的个人承租单位房租

参考答案：

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（　　）。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（　　）。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料，或者从自身的经验中掌握必要的信息，在此基础上，经过（　　），形成概念和思想，如形成某项管理指...

管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料，或者从自身的经验中掌握必要的信息，在此基础上，经过（　　），形成概念和思想，如形成某项管理指...

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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员沟通的方式多种多样，一个完整的员工沟通，总是包括（　　）等要素。A.信息的发出者 B.信息 C.沟通渠道 D.沟通方式 E.信息的接受者

员沟通的方式多种多样，一个完整的员工沟通，总是包括（　　）等要素。A.信息的发出者 B.信息 C.沟通渠道 D.沟通方式 E.信息的接受者

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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特种设备、设施检测、检验人员，救护人员的上岗必须经过（　　）。A.持证 B.通过考核 C.专门培训 D.考试合格

特种设备、设施检测、检验人员，救护人员的上岗必须经过（　　）。A.持证 B.通过考核 C.专门培训 D.考试合格

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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