选择题:企业人力资源费用包括( )。A.工资 B.福利 C.保险 D.培训费用 E.招聘费用 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业人力资源费用包括( )。 A.工资 B.福利 C.保险 D.培训费用 E.招聘费用 参考答案: 答案解析:
核电站责任保险的赔偿限额()。A.按一般风险和核风险分别确定B.只有一般风险赔偿限额C.只有核风险赔偿限额D.只有核风险和一般事故总的赔偿限 核电站责任保险的赔偿限额()。A.按一般风险和核风险分别确定B.只有一般风险赔偿限额C.只有核风险赔偿限额D.只有核风险和一般事故总的赔偿限额 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
员工平均人数的统计包括( )。A.日平均人数 B.月平均人数 C.季平均人数 D.年平均人数 E.制度工作日平均人数 员工平均人数的统计包括( )。A.日平均人数 B.月平均人数 C.季平均人数 D.年平均人数 E.制度工作日平均人数 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列工时消耗项目,属于准备与结束时间的有( )。A.检查工具、领取专用夹具 B.更换工作服 C.安装和调整专用工夹具 D.调整机床或设备 E.擅离工作地 下列工时消耗项目,属于准备与结束时间的有( )。A.检查工具、领取专用夹具 B.更换工作服 C.安装和调整专用工夹具 D.调整机床或设备 E.擅离工作地 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动定额按制定方法可分为()。A.经验估工定额 B.统计定额 C.类推比较定额 D.技术定额 E.看管定额 劳动定额按制定方法可分为()。A.经验估工定额 B.统计定额 C.类推比较定额 D.技术定额 E.看管定额 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括( )。A.方式方法机动灵活 B.可以深入地了解到被调查者的实际意见 C.不受时间地点的限制 D.所花费的人力、物力 在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括( )。A.方式方法机动灵活 B.可以深入地了解到被调查者的实际意见 C.不受时间地点的限制 D.所花费的人力、物力 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案