选择题：劳动定额按制定方法可分为()。A．经验估工定额 B．统计定额 C．类推比较定额 D．技术定额 E．看管定额

题目内容：

劳动定额按制定方法可分为()。

A．经验估工定额 B．统计定额 C．类推比较定额 D．技术定额 E．看管定额

参考答案：

答案解析：

在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点包括（）。A.方式方法机动灵活 B.可以深入地了解到被调查者的实际意见 C.不受时间地点的限制 D.所花费的人力、物力

在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点包括（）。A.方式方法机动灵活 B.可以深入地了解到被调查者的实际意见 C.不受时间地点的限制 D.所花费的人力、物力

企业组织信息采集的主要来源有（）。A.调研人员自己采集的资料 B.通过机关、企业等单位获得的资料 C.通过报纸杂志获得的资料 D.工作计划 E.职务说明书

下述关于作业测时的说法正确的是（）。A.根据测时的目的选择测时对象 B.根据实际情况，将工序划分为操作或操作组 C.测时最好在同一班组工作1 ~2小时后 D.

关于采用日志法进行工作岗位调查，下列说法正确的是（）。A. “日志”有固定的格式 B.工作活动涉及的人员、物品属于“日志”的登记范围 C.日志法是由观察者进行