题目内容：
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。
A:劳动合同争议 B:关于劳动报酬的争议 C:关于工作时间的争议 D:利益争议
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议 B:关于劳动报酬的争议 C:关于工作时间的争议 D:利益争议
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
下列选项中不属于职工代表大会职权的是()。A:审议建议权 B:审议通过权 C:审议决定权 D:审议选举权
下列选项中不属于职工代表大会职权的是()。A:审议建议权 B:审议通过权 C:审议决定权 D:审议选举权
()是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。A:最高工资 B:平均工资 C:最低工资 D:标准工
()是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。A:最高工资 B:平均工资 C:最低工资 D:标准工
()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A:战略规划 B:管理控制 C:日常业务管理 D:信息传输
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A:战略规划 B:管理控制 C:日常业务管理 D:信息传输