题目内容：
进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（ ）。
A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上都不是
参考答案：
答案解析：
选择题：进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（ ）。A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
异羟肟酸铁反应作用的基团是A:活泼氢 B:内酯环 C:芳环 D:酚羟基 E:酚羟基对位有活泼氢
异羟肟酸铁反应作用的基团是A:活泼氢 B:内酯环 C:芳环 D:酚羟基 E:酚羟基对位有活泼氢
酸水解速度最快的是A:6-去氧糖苷 B:2，6-去氧糖苷 C:2-羟基糖苷 D:2-氨基糖苷 E:葡萄糖苷
酸水解速度最快的是A:6-去氧糖苷 B:2，6-去氧糖苷 C:2-羟基糖苷 D:2-氨基糖苷 E:葡萄糖苷
在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（ ）。A.对人力资源投资的回报难以量化，从而更容易遭到管理层的反对 B.更愿意投资到那些容易衡量或
在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（ ）。A.对人力资源投资的回报难以量化，从而更容易遭到管理层的反对 B.更愿意投资到那些容易衡量或
下列哪项叙述与盐酸利多卡因不符A:为白色结晶性粉末 B:对酸或碱较稳定，不易被水解 C:水溶液显酸性 D:具重氮化-偶合反应 E:具有抗心律失常作用
下列哪项叙述与盐酸利多卡因不符A:为白色结晶性粉末 B:对酸或碱较稳定，不易被水解 C:水溶液显酸性 D:具重氮化-偶合反应 E:具有抗心律失常作用
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低