选择题:用来评估招聘成本的做法是( )。A.将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比 B.将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比 C.将应聘人数与计划人数 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用来评估招聘成本的做法是( )。 A.将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比 B.将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比 C.将应聘人数与计划人数进行对比 D.将录用人数与应聘人进行对比 参考答案: 答案解析:
关于职位说明书内容的说法,错误的是( )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范,是对任职者 关于职位说明书内容的说法,错误的是( )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范,是对任职者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
小宣正在减肥,但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅,她的想法是,与老朋友见面比保持体型更加重要,小宣使用的减少认知失调的方法是( )。A.改变认知的重 小宣正在减肥,但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅,她的想法是,与老朋友见面比保持体型更加重要,小宣使用的减少认知失调的方法是( )。A.改变认知的重 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至201... 2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至201... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心身疾病的界定条件是A.在发病的原因中心理社会因素史重要的因素 B.具有由心理因素引起的躯体症状 C.具有明显的器质性病理改变或病理生理变化 D.不是神经症和精 心身疾病的界定条件是A.在发病的原因中心理社会因素史重要的因素 B.具有由心理因素引起的躯体症状 C.具有明显的器质性病理改变或病理生理变化 D.不是神经症和精 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
不属于弥漫性结締组织病的是A.系统性红斑狼疮 B.硬皮病 C.类风湿性关节炎 D.强直性脊柱炎 E.干燥综合征 不属于弥漫性结締组织病的是A.系统性红斑狼疮 B.硬皮病 C.类风湿性关节炎 D.强直性脊柱炎 E.干燥综合征 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案