题目内容：
( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A:标准工作时间 B:不定时工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
参考答案：
答案解析：
选择题：( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A:标准工作时间 B:不定时工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。A:雇主意志 B:雇员意志 C:国家意志 D:社会意志
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。A:雇主意志 B:雇员意志 C:国家意志 D:社会意志
下列关于气候常识的表述，不正确的是：A．大量砍伐森林会导致全球变暖B．地球大气对流层的气温呈上冷下热的状态C．台风、沙尘暴和泥石流均为我国主
下列关于气候常识的表述，不正确的是：A．大量砍伐森林会导致全球变暖B．地球大气对流层的气温呈上冷下热的状态C．台风、沙尘暴和泥石流均为我国主要的气象灾害D．梅雨发生季节正是我国梅子的黄熟季节
一般来说，员工绩效基本特征不包括( )。A:发展性 B:多因性 C:多维性 D:动态性
一般来说，员工绩效基本特征不包括( )。A:发展性 B:多因性 C:多维性 D:动态性
以下关于敏感性训练的说法，错误的是( )。A:要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 B:目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C:常采用
以下关于敏感性训练的说法，错误的是( )。A:要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 B:目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C:常采用
在培训方法中，( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A:实践法 B:讲授法 C:专题法 D:研讨法
在培训方法中，( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A:实践法 B:讲授法 C:专题法 D:研讨法