题目内容：
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。
A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线
参考答案：
答案解析：
选择题：政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
劳动保护费用的分类包括()。A:工伤医疗费用 B:劳动安全卫生教育培训费用 C:健康检查和职业病防治费用 D:有毒有害作业场所定期检测费用 E:劳动安全卫生保护
劳动保护费用的分类包括()。A:工伤医疗费用 B:劳动安全卫生教育培训费用 C:健康检查和职业病防治费用 D:有毒有害作业场所定期检测费用 E:劳动安全卫生保护
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:申请调解自愿 B:接受调解自愿 C:调解过程自愿 D:达成协议自愿 E:履行协
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:申请调解自愿 B:接受调解自愿 C:调解过程自愿 D:达成协议自愿 E:履行协
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规 B:劳动合同管理制度 C:劳动定员定额规则 D:劳动安全卫生制度 E:劳动岗位规范制定规则
用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规 B:劳动合同管理制度 C:劳动定员定额规则 D:劳动安全卫生制度 E:劳动岗位规范制定规则
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况 B:劳动生产率 C:社会平均工资水平 D:地区之间经济发展水平的差异 E:劳动者本人及平均赡
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况 B:劳动生产率 C:社会平均工资水平 D:地区之间经济发展水平的差异 E:劳动者本人及平均赡