选择题：社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量 B:个体认为自己的努力得不到回报 C:团体工作容易出现

题目内容：

社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()。

A:个体认为自己的努力不容易被衡量 B:个体认为自己的努力得不到回报 C:团体工作容易出现“责任分散” D:团体成员认为自己的努力是必不可少的 E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确

参考答案：
答案解析：

应当及时互相通报动物间和人间发生的人畜共患传染病疫情以及相关信息的两个部门是A县级以上人民政府和疾病预防控制机构B县级以上人民政府卫生行政部门和动...

应当及时互相通报动物间和人间发生的人畜共患传染病疫情以及相关信息的两个部门是A县级以上人民政府和疾病预防控制机构B县级以上人民政府卫生行政部门和动...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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职业资格证书是()的主要依据。A:劳动者求职 B:劳动者任职 C:劳动者开业 D:用人单位录用劳动者 E:劳动者培训

职业资格证书是()的主要依据。A:劳动者求职 B:劳动者任职 C:劳动者开业 D:用人单位录用劳动者 E:劳动者培训

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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对业绩提供报酬可以采取的形式有()。A:个人奖励 B:生产盈余计划 C:津贴 D:斯坎伦计划 E:高温补助

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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有权增加或减少乙类传染病病种的部门是A国务院B国务院卫生行政部门 C县级以上地方政府 D县级以上卫生行政部门 E省、向治区、直辖市人民政府

有权增加或减少乙类传染病病种的部门是A国务院B国务院卫生行政部门 C县级以上地方政府 D县级以上卫生行政部门 E省、向治区、直辖市人民政府

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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