选择题:下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.专题讲座法? ? 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。 A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.专题讲座法? ? 参考答案: 答案解析:
员工信息管理的作用不包括( )。A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.为单位 员工信息管理的作用不包括( )。A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.为单位 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
敬业的含义包括( )。A 、 恪尽职守 B 、 勤奋努力 C 、 享受工作 D 、 精益求精 敬业的含义包括( )。A 、 恪尽职守 B 、 勤奋努力 C 、 享受工作 D 、 精益求精 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
总部资产的显著特征为()。A.总部资产的账面价值必须能够分摊到所属的各资产组B.资产的账面价值可以完全归属于某一资产组C.资产的账面价值难以 总部资产的显著特征为()。A.总部资产的账面价值必须能够分摊到所属的各资产组B.资产的账面价值可以完全归属于某一资产组C.资产的账面价值难以完全归属于某一资产组D.难以脱离其他资产或者资产组产生独立的现金流入E.能够脱离其他资产或者资产组产生独立的现金流入 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
美国IBM公司招聘员工时, 对竞聘者设立的先决条件为是否具有( ) 。A 、 敬业精神 B 、 从业经历 C 、 较高学历 D 、 合作意识 美国IBM公司招聘员工时, 对竞聘者设立的先决条件为是否具有( ) 。A 、 敬业精神 B 、 从业经历 C 、 较高学历 D 、 合作意识 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
所谓办事公道, 意思是( ) 。A 、 作风正派, 公平正义 B 、 老实厚道, 诚恳待人 C 、 一视同仁, 不留情面 D 、 折中骑墙, 平均对待 所谓办事公道, 意思是( ) 。A 、 作风正派, 公平正义 B 、 老实厚道, 诚恳待人 C 、 一视同仁, 不留情面 D 、 折中骑墙, 平均对待 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案