选择题:技术等级工资制由( )组成。A.工资等级 B.工资等级表 C.工资等级线D.技术等级标准E.工资标准 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 技术等级工资制由( )组成。 A.工资等级 B.工资等级表 C.工资等级线D.技术等级标准 E.工资标准 参考答案:
高压电容器的型号中额定容量表示的是()。A.视在功率B.电容量C.有功功率D.无功功率 高压电容器的型号中额定容量表示的是()。A.视在功率B.电容量C.有功功率D.无功功率 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
岗前培训的三阶段是指( )。A.小组培训 B.全公司培训C.分支机构培训 D.工作现场培训E.总部培训 岗前培训的三阶段是指( )。A.小组培训 B.全公司培训C.分支机构培训 D.工作现场培训E.总部培训 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作岗位调查的内容主要应包括( )。 A.本岗位工作任务的性质 B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名 D.本岗位责任E.担任本岗位所... 工作岗位调查的内容主要应包括( )。 A.本岗位工作任务的性质 B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名 D.本岗位责任E.担任本岗位所... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则 组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源开发的主要内容包括()。A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂E.人才使用 人力资源开发的主要内容包括()。A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂E.人才使用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案