选择题:工作岗位调查的内容主要应包括( )。 A.本岗位工作任务的性质 B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名 D.本岗位责任E.担任本岗位所... 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工作岗位调查的内容主要应包括( )。 A.本岗位工作任务的性质 B.本岗位劳动强度 C.本岗位在职人员的姓名 D.本岗位责任 E.担任本岗位所需要的体力 参考答案:
组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则 组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源开发的主要内容包括()。A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂E.人才使用 人力资源开发的主要内容包括()。A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂E.人才使用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
社会保险特征包括( )。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性E.合理性 社会保险特征包括( )。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性E.合理性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
需求不足性失业的具体表现形式包括( )。A.摩擦性失业 B.结构 C.增长差距性失业D.周期性失业E.季节性失业 需求不足性失业的具体表现形式包括( )。A.摩擦性失业 B.结构 C.增长差距性失业D.周期性失业E.季节性失业 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
从业人员保守企业秘密,正确的做法是( )。A.闲谈莫涉及企业的核心技术B.制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手C.向亲朋好友讲述企业内幕时,... 从业人员保守企业秘密,正确的做法是( )。A.闲谈莫涉及企业的核心技术B.制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手C.向亲朋好友讲述企业内幕时,... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案