选择题：以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效 B:为员工考评、晋升提供了依据 C:能够分出职务的高低、职位的优劣

题目内容：

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]

A:能够使企业提高年度绩效 B:为员工考评、晋升提供了依据 C:能够分出职务的高低、职位的优劣 D:有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划 E:进行各类人才供给和需求预测的重要前提

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答案解析：

()不属于目标型调查法。A:选择法 B:序数表示法 C:正误法 D:描述调查

()不属于目标型调查法。A:选择法 B:序数表示法 C:正误法 D:描述调查

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定 B:劳动标准的制定主体具有多

下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定 B:劳动标准的制定主体具有多

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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延长工作时间是指超过()长度的工作时间。A:定额工时 B:实际工时 C:实耗工时 D:标准工时

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分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A:5 B:10 C:20 D:40

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分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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下列选项中不属于平等协商的形式的是()。A:民主对话 B:民主质询 C:民主咨询 D:民主讨论

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分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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