题目内容：
社会公开的薪酬调査数据源不包括（）。
A.各种媒体公布的薪酬数据 B.各种民间组织提供的薪酬数据 C.政府部门公布的薪酬数据资料 D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据
参考答案：
选择题：社会公开的薪酬调査数据源不包括（）。A.各种媒体公布的薪酬数据 B.各种民间组织提供的薪酬数据 C.政府部门公布的薪酬数据资料 D.委托中介机构进行调查获得的薪
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（ ）。A.本行业领先的最佳企业 B.世界500强企业 C.行业内中等水平的企业 D.中国500强企业
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（ ）。A.本行业领先的最佳企业 B.世界500强企业 C.行业内中等水平的企业 D.中国500强企业
某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（ ）。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果
某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（ ）。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果
关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是 （ ）。A.岗位指南就是岗位说明书 B.岗位指南必须像技术手册那样精确 C.岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是 （ ）。A.岗位指南就是岗位说明书 B.岗位指南必须像技术手册那样精确 C.岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
( )属于企业培训的直接成本。A.培训教室租赁费 B.培训项目设计费 C.培训项目管理费 D.培训主管的工资
( )属于企业培训的直接成本。A.培训教室租赁费 B.培训项目设计费 C.培训项目管理费 D.培训主管的工资
“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（ ）问题。A.经验性 B.情境性 C.压力性 D.背景性
“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（ ）问题。A.经验性 B.情境性 C.压力性 D.背景性