选择题:某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。A.轮换工作岗位 B.扩展工 题目分类: 社会工作综合能力(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。 A.轮换工作岗位 B.扩展工作内容 C.设计职位内容 D.促进员工参与决策 参考答案: 答案解析:
精神分析理论认为个人的问题都源于内在的( )冲突,这些冲突与( )有关。A.人格、早期经验 B.人格、自我了解 C.精神、早期经验 D.精神、自我了解 精神分析理论认为个人的问题都源于内在的( )冲突,这些冲突与( )有关。A.人格、早期经验 B.人格、自我了解 C.精神、早期经验 D.精神、自我了解 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的电话问候服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿... 某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的电话问候服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿... 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
社会工作者小张组织了一个留守儿童支持小组,收到了很好的效果。小组结束阶段,小张为了避免组员对小组过度依赖,可以采用的最合适的方法是( )。A.模拟练习 B.树 社会工作者小张组织了一个留守儿童支持小组,收到了很好的效果。小组结束阶段,小张为了避免组员对小组过度依赖,可以采用的最合适的方法是( )。A.模拟练习 B.树 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
定性研究的核心特色是( )。A.研究对象多采用非概率方法抽取 B.研究者和研究对象是伙伴式研究关系 C.资料收集、整理与分析的动态互动 D.研究者要通过正式或 定性研究的核心特色是( )。A.研究对象多采用非概率方法抽取 B.研究者和研究对象是伙伴式研究关系 C.资料收集、整理与分析的动态互动 D.研究者要通过正式或 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
小郑最近被一家儿童服务机构录用,录用后其督导对其讲述了儿童虐待问题产生的原因,国家、社会和社区对该问题的干预政策等。这属于教导有关( )的知识。A.服务对象群 小郑最近被一家儿童服务机构录用,录用后其督导对其讲述了儿童虐待问题产生的原因,国家、社会和社区对该问题的干预政策等。这属于教导有关( )的知识。A.服务对象群 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案