题目内容：
根据弗罗姆的期望理论，员工需要多少的报酬可以称为( )。
A.效价 B.期望 C.工具 D.动机
参考答案：
答案解析：
选择题：根据弗罗姆的期望理论，员工需要多少的报酬可以称为( )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A.工作经验 B.工作报酬 C.工作绩效 D.工作承诺
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A.工作经验 B.工作报酬 C.工作绩效 D.工作承诺
下列有关利福平不良反应的描述不正确的是A.加快其他药物代谢，降低其疗效 B.易引起胃肠道反应 C.流感综合征 D.长期使用出现黄疸、肝大 E.无致畸作用
下列有关利福平不良反应的描述不正确的是A.加快其他药物代谢，降低其疗效 B.易引起胃肠道反应 C.流感综合征 D.长期使用出现黄疸、肝大 E.无致畸作用
抗真菌谱广但由于其毒副作用而仅作局部用药的是A.克霉唑 B.酮康唑 C.氟胞嘧啶 D.伊曲康唑 E.特比萘芬
抗真菌谱广但由于其毒副作用而仅作局部用药的是A.克霉唑 B.酮康唑 C.氟胞嘧啶 D.伊曲康唑 E.特比萘芬
不是氧氟沙星的特点是A.抗菌活性强 B.腹水中浓度极低 C.血药浓度高 D.胆汁中浓度高 E.痰中浓度高
不是氧氟沙星的特点是A.抗菌活性强 B.腹水中浓度极低 C.血药浓度高 D.胆汁中浓度高 E.痰中浓度高
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降...
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