题目内容：
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。
A.工作经验 B.工作报酬 C.工作绩效 D.工作承诺
参考答案：
答案解析：
选择题：公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A.工作经验 B.工作报酬 C.工作绩效 D.工作承诺
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列有关利福平不良反应的描述不正确的是A.加快其他药物代谢，降低其疗效 B.易引起胃肠道反应 C.流感综合征 D.长期使用出现黄疸、肝大 E.无致畸作用
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抗真菌谱广但由于其毒副作用而仅作局部用药的是A.克霉唑 B.酮康唑 C.氟胞嘧啶 D.伊曲康唑 E.特比萘芬
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不是氧氟沙星的特点是A.抗菌活性强 B.腹水中浓度极低 C.血药浓度高 D.胆汁中浓度高 E.痰中浓度高
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小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降...
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为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为...
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