选择题：工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划 B:绩效管理 C:人员招聘 D:员工关系管理 E:工作评价

题目内容：

工作分析在人力资源管理中的作用包括()。

A:人力资源规划 B:绩效管理 C:人员招聘 D:员工关系管理 E:工作评价

参考答案：

患儿，4岁，智能运动发育落后，两眼内侧距离宽，鼻梁低平，双眼外侧上斜，经常伸舌，通贯手其最可能的诊断为A 先天性甲状腺功能低下 B 21-三体综合征 C 苯

患儿，4岁，智能运动发育落后，两眼内侧距离宽，鼻梁低平，双眼外侧上斜，经常伸舌，通贯手其最可能的诊断为A 先天性甲状腺功能低下 B 21-三体综合征 C 苯

下列关于工作满意度的因素模型的描述，正确的是()。A:工作满意度是多维的 B:将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得 C:员工不满的原因是期

某国出于经济增长速度放缓，企业的用人需求疲软，很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态，此种失业属于()。A:摩擦性失业 B:周期性失业 C:结构性失业

关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别 B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性 C:

患儿足月顺产，出生24小时内出现黄疸，嗜睡，吸吮无力，肝脾轻度肿大此患儿诊断最大可能是A 生理性黄疽 B 新生儿肝炎 C 母乳性黄疽 D 新生儿溶血症 E