选择题：下列关于工作满意度的因素模型的描述，正确的是()。A:工作满意度是多维的 B:将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得 C:员工不满的原因是期

题目内容：

下列关于工作满意度的因素模型的描述，正确的是()。

A:工作满意度是多维的 B:将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得 C:员工不满的原因是期望没有得到满足 D:进行满意度调查时不要遗漏重要的因素 E:对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的

参考答案：

某国出于经济增长速度放缓，企业的用人需求疲软，很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态，此种失业属于()。A:摩擦性失业 B:周期性失业 C:结构性失业

某国出于经济增长速度放缓，企业的用人需求疲软，很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态，此种失业属于()。A:摩擦性失业 B:周期性失业 C:结构性失业

关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别 B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性 C:

患儿足月顺产，出生24小时内出现黄疸，嗜睡，吸吮无力，肝脾轻度肿大此患儿诊断最大可能是A 生理性黄疽 B 新生儿肝炎 C 母乳性黄疽 D 新生儿溶血症 E

关于作业疲劳的说法，正确的是()。A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的

关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。A:工作实践法适用于所有工作 B:观察法仅适用于中高层管理工作 C:主题专家会议法仅适用于基层文职工作 D:问