选择题:企业中的冲突类型不包括( )。A.企业之间的冲突 B.上下级之间的冲突 C.员工之间的冲突 D.部门之间的冲突 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业中的冲突类型不包括( )。 A.企业之间的冲突 B.上下级之间的冲突 C.员工之间的冲突 D.部门之间的冲突 参考答案: 答案解析:
关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是( )。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知 C. 关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是( )。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知 C. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
2015年,某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装,将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响,而且这种... 2015年,某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装,将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响,而且这种... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性普通型肝炎,肝坏死的类型为A.碎片状坏死 B.大片坏死 C.桥接坏死 D.点状坏死 E.灶状坏死 急性普通型肝炎,肝坏死的类型为A.碎片状坏死 B.大片坏死 C.桥接坏死 D.点状坏死 E.灶状坏死 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是( )。A.个人奖励计划 B 员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是( )。A.个人奖励计划 B 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案