题目内容：
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（ ）。
A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析
参考答案：
答案解析：
选择题：在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（ ）。A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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2015年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响，而且这种...
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急性普通型肝炎，肝坏死的类型为A.碎片状坏死 B.大片坏死 C.桥接坏死 D.点状坏死 E.灶状坏死
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员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（ ）。A.个人奖励计划 B
员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（ ）。A.个人奖励计划 B
佐剂的功能不包括A.作用于T细胞抗原受体 B.激活抗原提呈细胞 C.延长抗原的体内滞留时间 D.改变免疫应答的类型 E.增强免疫应答
佐剂的功能不包括A.作用于T细胞抗原受体 B.激活抗原提呈细胞 C.延长抗原的体内滞留时间 D.改变免疫应答的类型 E.增强免疫应答
女,32岁。大量呕血1天。伴恶心，之后出现黑便。既往有饥饿性上腹痛,伴烧心、反酸，进食后可缓解。最可能的诊断是A.食管胃底静脉曲张破裂 B.急性胃黏膜病变出血
女,32岁。大量呕血1天。伴恶心，之后出现黑便。既往有饥饿性上腹痛,伴烧心、反酸，进食后可缓解。最可能的诊断是A.食管胃底静脉曲张破裂 B.急性胃黏膜病变出血