选择题:下列有关评价中心的陈述,错误的是( )。A.无领导小组讨论一不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题 B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结

题目内容:

下列有关评价中心的陈述,错误的是( )。

A.无领导小组讨论一不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题 B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量 C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动 D.评估人员一为企业的直线经理或相关专家

参考答案:
答案解析:

通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为( )。A.绩效管理 B.激励管理 C.

通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为( )。A.绩效管理 B.激励管理 C.

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材料题根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 若...

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酶促反应动力学研究的是A:酶分子结构 B:酶的特异性 C:酶的活性中心 D:酶促反应的机制 E:影响酶促反应速度的因素

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关于职业生涯锚的陈述,正确的有( )。A.它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础 B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C.它可以根据

关于职业生涯锚的陈述,正确的有( )。A.它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础 B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C.它可以根据

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