选择题:在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于(  )。A.岗位津贴B.补贴C.金融性福利D.过节福利

题目内容:

在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于(  )。

A.岗位津贴B.补贴C.金融性福利D.过节福利

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答案解析:

甲公司为一家上市公司,2013年对外投资有关资料如下:(1)1月1日,甲公司从二级市场购买了一项当日发行的3年期A公司公司债券,甲公司将其划

甲公司为一家上市公司,2013年对外投资有关资料如下:(1)1月1日,甲公司从二级市场购买了一项当日发行的3年期A公司公司债券,甲公司将其划分为持有至到期投资。该债券的面值为1000万元,实际支付价款1100万元,另支付交易费用11万元,次年1月5日按票面利率8%支付利息到期还本。甲公司年末计提利息。实际利率为4%。(2)1月1日,甲公司支付价款1000万元(含交易费用10万元)从二级市场购入B公

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你路过一家外表看起来很不错的杂货店,正赶上该店降价促销,吸引了不少人驻足购买。你会(  )。A.多买一些B.不买,认为便宜没好货C.只是停下来看看,但不买D.有

你路过一家外表看起来很不错的杂货店,正赶上该店降价促销,吸引了不少人驻足购买。你会(  )。A.多买一些B.不买,认为便宜没好货C.只是停下来看看,但不买D.有

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工作岗位调查通过(  )不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。A.面谈B.岗位C.员工行为D.员工工作表

工作岗位调查通过(  )不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。A.面谈B.岗位C.员工行为D.员工工作表

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晋升培训的特点不包括(  )。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

晋升培训的特点不包括(  )。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

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劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对(  )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对(  )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率

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