选择题:在企业文化中,居于核心地位的是( )。A.企业礼俗 B.企业价值观 C.企业作风 D.规章制度 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在企业文化中,居于核心地位的是( )。 A.企业礼俗 B.企业价值观 C.企业作风 D.规章制度 参考答案:
某品牌在全部同类商品销量或销售额中所占的比重是指()。A.市场覆盖率B.市场占有率C.市场渗透率D.市场收益率 某品牌在全部同类商品销量或销售额中所占的比重是指()。A.市场覆盖率B.市场占有率C.市场渗透率D.市场收益率 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
日常市场检查计划经报哪一部门审批后执行()A.稽查大队B.专卖管理股C.稽查中队D.专卖管理科 日常市场检查计划经报哪一部门审批后执行()A.稽查大队B.专卖管理股C.稽查中队D.专卖管理科 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
选择企业的工资制度形式时,一般应考虑的因素有( )。A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平E.管理成本 选择企业的工资制度形式时,一般应考虑的因素有( )。A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平E.管理成本 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。A.企业薪酬总额分析 B.企业各员工的薪酬分析C.企业薪酬制度分析 D.员工薪酬意识分析E.企业薪酬策略分析 企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。A.企业薪酬总额分析 B.企业各员工的薪酬分析C.企业薪酬制度分析 D.员工薪酬意识分析E.企业薪酬策略分析 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作岗位调查的目的包括( )。A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类... 工作岗位调查的目的包括( )。A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案