选择题:根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元。A.200 B.30 C.50 D.100 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元。 A.200 B.30 C.50 D.100 参考答案:
符合绩效考核指标设置要求的是()A.认真完成自己的工作 B.客户对我们的服务完全满意 C.对顾客的询问立即给予答复,尽快解决他们提出的问题 D.今年内完成两篇市 符合绩效考核指标设置要求的是()A.认真完成自己的工作 B.客户对我们的服务完全满意 C.对顾客的询问立即给予答复,尽快解决他们提出的问题 D.今年内完成两篇市 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
无领导小组讨论法可测评参试者的()A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身角色的认知能力和自信心 C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力 D.沟通技巧、组织能力 无领导小组讨论法可测评参试者的()A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身角色的认知能力和自信心 C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力 D.沟通技巧、组织能力 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型 客户投诉率属于()的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
()是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A.多维立体组织结构 B.模拟分权组织结构 C.子公司 ()是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A.多维立体组织结构 B.模拟分权组织结构 C.子公司 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主观性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理 在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主观性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案