选择题:()是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A.多维立体组织结构 B.模拟分权组织结构 C.子公司 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。 A.多维立体组织结构 B.模拟分权组织结构 C.子公司和母公司 D.企业集团 参考答案: 答案解析:
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主观性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理 在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主观性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于髙层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能 D.协调技能 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于髙层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能 D.协调技能 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
评价中心最突出的特点是()A.综合使用了各种测评技术 B.可以全面考核和评价应聘者的能力 C.在选拔的同时完成了特殊的管理训练 D.使用情境性的测评方法对被评价 评价中心最突出的特点是()A.综合使用了各种测评技术 B.可以全面考核和评价应聘者的能力 C.在选拔的同时完成了特殊的管理训练 D.使用情境性的测评方法对被评价 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在人员选择过程中,对于有工作经验的人而言,()远比他的学历更重要。A.工作态度 B.工作表现 C.工作业绩 D.工作经历 在人员选择过程中,对于有工作经验的人而言,()远比他的学历更重要。A.工作态度 B.工作表现 C.工作业绩 D.工作经历 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在工作过程中,我常有()A.自我陶醉的感觉 B.轻松自如的感觉 C.身心疲惫的感觉 D.精疲力竭的感觉 在工作过程中,我常有()A.自我陶醉的感觉 B.轻松自如的感觉 C.身心疲惫的感觉 D.精疲力竭的感觉 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案