选择题：依据美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为（　　）。A.优秀的人力资源管理系统不容易被轻易模仿 B.企业中优秀的人力资源非常丰富 C

题目内容：

依据美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为（　　）。

A.优秀的人力资源管理系统不容易被轻易模仿 B.企业中优秀的人力资源非常丰富 C.优秀的人力资源可以为企业刨造价值 D.企业的优秀人力资源能够被物质资源替代 E.优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系

参考答案：

答案解析：

对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（　　）。A.制定特殊的人才保留战略，留住关键员工 B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简 C.合并不

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