选择题：下列绩效评价方法中，（）是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。A.比较法 B.行为锚定法 C.图尺度评价法 D.行为观察量表法

题目内容：

下列绩效评价方法中，（）是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。

A.比较法 B.行为锚定法 C.图尺度评价法 D.行为观察量表法

参考答案：

答案解析：

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重

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