选择题:根据团体的概念,下列人群中,可以被称为团体的是()。A.列车上同一车厢的旅客 B.同班同学 C.父母、兄弟、姐妹 D.公司同一部门的职工 E.电影院同一时间看同 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据团体的概念,下列人群中,可以被称为团体的是()。 A.列车上同一车厢的旅客 B.同班同学 C.父母、兄弟、姐妹 D.公司同一部门的职工 E.电影院同一时间看同场电影的观众 参考答案: 答案解析:
影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系 B.最低工资制度 C.企业的业务性质 D.地区经济发展水平 E.当地生活水平 影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系 B.最低工资制度 C.企业的业务性质 D.地区经济发展水平 E.当地生活水平 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
招募需求必须由( )来确定。A.企业管理层 B.人力资源部门 C.用人部门 D.人力资源部门和用人部门共同 招募需求必须由( )来确定。A.企业管理层 B.人力资源部门 C.用人部门 D.人力资源部门和用人部门共同 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
工作内容不包括( )。A.工作活动 B.工作责任 C.工作时间 D.如何完成工作 工作内容不包括( )。A.工作活动 B.工作责任 C.工作时间 D.如何完成工作 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
“员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.混合匹配福利计划 D. “员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.混合匹配福利计划 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称为()。A.内在特质 B.表面特质 C.根源特质 D.核心特质 卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称为()。A.内在特质 B.表面特质 C.根源特质 D.核心特质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案