选择题：为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率 B:改善生产条件和作业环境 C:改进操作方法 D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制

题目内容：

为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。

A:合理调节作业速率 B:改善生产条件和作业环境 C:改进操作方法 D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制度 E:采用不平衡的作业姿势

参考答案：

答案解析：

男性，68岁，查体心底部有舒张期哈气样杂音，以胸骨右缘第2肋间最响，第二心音亢进，血压170/90mmHg,胸片提示主动脉增宽扭曲，心影靴形，最可能...

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同 B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质 C:人力资源是一种活的资源

下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述，正确的是()。A:人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 B:与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待 B:短期导向，以行政事务性工作为主 C:把员工看作是简单的生产手段与