题目内容:
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
A:将人力作为资本来看待 B:短期导向,以行政事务性工作为主 C:把员工看作是简单的生产手段与成本 D:全面重视员工的工作生活质量 E:强调入力资源管理对组织战略的重要意义
参考答案:
答案解析:
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
A:将人力作为资本来看待 B:短期导向,以行政事务性工作为主 C:把员工看作是简单的生产手段与成本 D:全面重视员工的工作生活质量 E:强调入力资源管理对组织战略的重要意义