选择题:常见的定价方法包括( )。A.成本导向定价法 B.战略导向定价法 C.需求导向定价法 D.利润导向定价法 E.竞争导向定价法 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 常见的定价方法包括( )。 A.成本导向定价法 B.战略导向定价法 C.需求导向定价法 D.利润导向定价法 E.竞争导向定价法 参考答案: 答案解析:
企业纵向一体化的主要目的包括( )。A.控制原料生产的成本 B.把供应商的利润转化成自己的利润 C.进行不同行业的战略转移 D.获取价值链重组的利益 E.培育新 企业纵向一体化的主要目的包括( )。A.控制原料生产的成本 B.把供应商的利润转化成自己的利润 C.进行不同行业的战略转移 D.获取价值链重组的利益 E.培育新 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
经济结构一般包括的内容是()。A.产业结构 B.交换结构 C.技术结构 D.消费结构 E.分配结构 经济结构一般包括的内容是()。A.产业结构 B.交换结构 C.技术结构 D.消费结构 E.分配结构 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
企业经营环境的微观分析包括( )。A.现有竞争对手分析 B.顾客力量分析 C.潜在竞争对手分析 D.市场力量分析 E.国际竞争对手分析 企业经营环境的微观分析包括( )。A.现有竞争对手分析 B.顾客力量分析 C.潜在竞争对手分析 D.市场力量分析 E.国际竞争对手分析 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
企业经营环境中对现有竞争对手分析应从( )入手。[2012年5月四级真题]A.竞争对手的数目 B.竞争对手的经营策略 C.竞争对手的产品差异化 D.行业成长过剩 企业经营环境中对现有竞争对手分析应从( )入手。[2012年5月四级真题]A.竞争对手的数目 B.竞争对手的经营策略 C.竞争对手的产品差异化 D.行业成长过剩 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在SWOT分析图中,位于第II象限的企业应采取( )战略。A.扭转型 B.增长型 C.防御型 D.多种经营型 在SWOT分析图中,位于第II象限的企业应采取( )战略。A.扭转型 B.增长型 C.防御型 D.多种经营型 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案