选择题：关于团队绩效考核的说法，正确的是()。A: 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B: 在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通 C: 团队

题目内容：

关于团队绩效考核的说法，正确的是()。

A: 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B: 在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通 C: 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定 D: 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效

参考答案：

关于人力资本投资的说法，正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值 B: 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值 C: 工作流动方面的支出不

关于人力资本投资的说法，正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值 B: 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值 C: 工作流动方面的支出不

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。A: 雇主权利源自劳动力的占有权 B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C: 雇主权利是

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