选择题：关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。A: 雇主权利源自劳动力的占有权 B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C: 雇主权利是

题目内容：

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。

A: 雇主权利源自劳动力的占有权 B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D: 保证工人休息休假权是雇主的义务

参考答案：

皂苷具有的通性除外A:无固定熔点 B:多具辛辣味和刺激黏膜作用 C:溶血性 D:亲水性较强 E:多呈酸性

皂苷具有的通性除外A:无固定熔点 B:多具辛辣味和刺激黏膜作用 C:溶血性 D:亲水性较强 E:多呈酸性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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共用题干某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于非特异性免疫，正确的是A:不能遗传 B:与正常菌群无关 C:溶血素参与 D:具有种属特异性 E:特异性抗感染

关于非特异性免疫，正确的是A:不能遗传 B:与正常菌群无关 C:溶血素参与 D:具有种属特异性 E:特异性抗感染

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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