选择题:共用题干王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...

题目内容:

共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板”,但他敬业、正直豁达、办事雷厉风行,自我要求高,追求完美.手下人员构成E年轻人居多、文化层次较高,张倩和李强就是其中的佼佼者.张倩,会计学专业,为人机灵,能干、肯吃苦,富有激情,做事讲究效率,雷厉风行,但不太关心对他人的影响,好面子、自尊心强,比较注重自我荣誉与表扬,去年被评为全省银行卡系统先进工作者.李强,计算机专业,系统管理员,个性好强、知识渊博、肯钻研,为银行卡管理中心的数字化改造立下了汗马功劳,性格内向,追求优异与团队合作,易与他人形成良好的人际关系,但也易于受他人影响.

从王浩的表现可以看出,他具有较高的(). A:亲和需要 B:关系需要 C:.权力需要 D:成就需要

参考答案:
答案解析:

下列关于劳动者资格的表述错误的是().A:年满18周岁 B:具备所从事劳动的身体健康条件 C:具备符合劳动要求的文化和技能水平 D:具备支配自己劳动能力的自由

下列关于劳动者资格的表述错误的是().A:年满18周岁 B:具备所从事劳动的身体健康条件 C:具备符合劳动要求的文化和技能水平 D:具备支配自己劳动能力的自由

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保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().A:职能设计 B:管理规范的设计 C:联系方式的设计 D:组织结构的框架设计

保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().A:职能设计 B:管理规范的设计 C:联系方式的设计 D:组织结构的框架设计

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关于非结构化面试特点的陈述,错误的是().A:对面试人的技能要求高 B:可靠性和准确性比较高 C:没有应遵循的特别形式 D:对主持人的知识与经验要求很高

关于非结构化面试特点的陈述,错误的是().A:对面试人的技能要求高 B:可靠性和准确性比较高 C:没有应遵循的特别形式 D:对主持人的知识与经验要求很高

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