选择题：保证工资正常运行和调整的重要组成部分是()。A:薪酬管理 B:绩效考核 C:奖励机制 D:薪酬调整

题目内容：

保证工资正常运行和调整的重要组成部分是()。

A:薪酬管理 B:绩效考核 C:奖励机制 D:薪酬调整

参考答案：

答案解析：

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业人

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