选择题:无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”,这是一个()。A.两难式题目 B.资源争夺型题目 C.排序选择型题目 D.开放式题目 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”,这是一个()。 A.两难式题目 B.资源争夺型题目 C.排序选择型题目 D.开放式题目 参考答案: 答案解析:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内,认为符合受理要求的,应当受理?()A.5日 B.10日 C.15日 D.30日 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内,认为符合受理要求的,应当受理?()A.5日 B.10日 C.15日 D.30日 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
假如你是一名普通员工,在与同事一起从事某项工作时,你一般会()。A.大家一起商量着做 B.说服同事按自己的意见办 C.听大家的意见,自己跟着做 D.谁的年纪大就 假如你是一名普通员工,在与同事一起从事某项工作时,你一般会()。A.大家一起商量着做 B.说服同事按自己的意见办 C.听大家的意见,自己跟着做 D.谁的年纪大就 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
2008年春运期间我国南方遭受了50年不遇的冰冻灾害,有些商家借机提高物价,你是如何看待这一现象的?()A.无可厚非,商家就应该抓住一切机会增加收益 B.物以稀 2008年春运期间我国南方遭受了50年不遇的冰冻灾害,有些商家借机提高物价,你是如何看待这一现象的?()A.无可厚非,商家就应该抓住一切机会增加收益 B.物以稀 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
作为职业道德规范,“诚信”具有的特征是()。A.止损性 B.智慧性 C.通识性 D.基础性 作为职业道德规范,“诚信”具有的特征是()。A.止损性 B.智慧性 C.通识性 D.基础性 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
关于“诚信”的说法,正确的是()。A.诚信是企业形成竞争力的无形资本 B.诚信是长期信用积淀的结果 C.诚信符合个人和集体的长远利益,但会损害短期利益 D.诚信 关于“诚信”的说法,正确的是()。A.诚信是企业形成竞争力的无形资本 B.诚信是长期信用积淀的结果 C.诚信符合个人和集体的长远利益,但会损害短期利益 D.诚信 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案