选择题:社会服务机构的组织结构中,()是职能部门化在特定工作范围内可以直接对其他管理人员下达命令的结构。A:直线式组织结构 B:职能参谋式组织结构 C:职能式组织结构 题目分类: 社会工作综合能力(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 社会服务机构的组织结构中,()是职能部门化在特定工作范围内可以直接对其他管理人员下达命令的结构。 A:直线式组织结构 B:职能参谋式组织结构 C:职能式组织结构 D:直线参谋式组织结构 参考答案: 答案解析:
社区工作的根据需要的类型,分为规范性需要、感觉性需要、表达性需要、比较性需要,这是由()提出的。A:布赖德肖 B:平克斯 C:吉特曼 D:阿德勒 社区工作的根据需要的类型,分为规范性需要、感觉性需要、表达性需要、比较性需要,这是由()提出的。A:布赖德肖 B:平克斯 C:吉特曼 D:阿德勒 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
结构式家庭治疗模式治疗技巧中,通过强化问题让家庭成员之间的冲突更加明显,使原来模糊不清的错误想法显现出来,从而为家庭成员了解和改变问题背后的错误想法提供机... 结构式家庭治疗模式治疗技巧中,通过强化问题让家庭成员之间的冲突更加明显,使原来模糊不清的错误想法显现出来,从而为家庭成员了解和改变问题背后的错误想法提供机... 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有()。A:专职聘用的工作人员 B:已由本机构服务的某些对象 C:其他机构转介来的特定服务对象 D:社区居民向本 社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有()。A:专职聘用的工作人员 B:已由本机构服务的某些对象 C:其他机构转介来的特定服务对象 D:社区居民向本 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。A:训练与发展 B:人员机构设置 C:绩效评估与激励 D:报酬管理 E:员工关系与维持 社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。A:训练与发展 B:人员机构设置 C:绩效评估与激励 D:报酬管理 E:员工关系与维持 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案