选择题:一般资料:求助者,女性,26岁,外企职员。案例介绍:两年前,求助者硕士毕业,进人一家世界500强的外资企业工作。求助者 工作勤奋努力,深得上司的赏识和...

题目内容:

一般资料:求助者,女性,26岁,外企职员。 案例介绍:两年前,求助者硕士毕业,进人一家世界500强的外资企业工作。求助者 工作勤奋努力,深得上司的赏识和器重。半年前,求助者第一次作为项目负责人向国外 客户进行项目介绍。在介绍之前,她反复告诫自己,“千万不要紧张,千万不要紧张”。 可没想到越是这样越紧张,在介绍中接连说错好几个单词,引得客户和同事哄堂大笑, 让求助者感到非常尴尬。一个月前,求助者的上司让其负责一个新的项目,并嘱咐求助 者“这个客户对我们非常重要,这次项目的介绍一定要做到完美”。求助者在写项目计划 书时,头脑中突然闪念“这次项目介绍再出错怎么办?”,这种想法让求助者紧张,无法 集中注意力工作。虽然她想使自己平静下来,集中注意力工作,但效果不明显。她愈加 紧张不安,烦躁,只有不去想和工作有关的事情时,心情才会好些。求助者担心自己会 得精神病,主动来寻求帮助。 咨询师观察了解到的情况:求助者自幼学习成绩优秀,父母要求严格,性格内向,谨小 慎微,追求完美。 该求助者的情绪状态主要是( )。 (A)恐惧 (B)抑郁 (C)焦虑 (D)强迫

参考答案:
答案解析:

一般资料:求助者,男性,33岁,大学教师。案例介绍:求助者博士毕业后,留校任教,由于工作出色,29岁时就被破格评为副教 授。求助者一直全心追求事业,无...

一般资料:求助者,男性,33岁,大学教师。案例介绍:求助者博士毕业后,留校任教,由于工作出色,29岁时就被破格评为副教 授。求助者一直全心追求事业,无...

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—般资料:求助者,男性,36岁,公司职工。 案例介绍:求助者由于女儿的问题前来咨询。 下面是咨询师与求助者之间的一段咨询对话。求助者:我女儿今年四岁半...

—般资料:求助者,男性,36岁,公司职工。 案例介绍:求助者由于女儿的问题前来咨询。 下面是咨询师与求助者之间的一段咨询对话。求助者:我女儿今年四岁半...

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一般资料:求助者,女性,28岁,中学教师。案例介绍:求助者由于与丈夫发生矛盾,烦躁、失眠三个多月。下面是咨询师与求助者之间的一段咨询对话。咨询...

一般资料:求助者,女性,28岁,中学教师。案例介绍:求助者由于与丈夫发生矛盾,烦躁、失眠三个多月。下面是咨询师与求助者之间的一段咨询对话。咨询...

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由肖计划等编制的应对方式问卷适用于( )。(A)解释个体或群体的应对方式类型和应对行为特点(B)比较不同个体或群体的应对行为差异(C)提供反映...

由肖计划等编制的应对方式问卷适用于( )。(A)解释个体或群体的应对方式类型和应对行为特点(B)比较不同个体或群体的应对行为差异(C)提供反映...

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由肖计划等编制的应对方式问卷的适用范围包括( )。 (A) 14岁以上的青少年 (B)成年人和老年人(C)神经症患者 (D)重性精神病患者

由肖计划等编制的应对方式问卷的适用范围包括( )。 (A) 14岁以上的青少年 (B)成年人和老年人(C)神经症患者 (D)重性精神病患者

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