题目内容：
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调査项目；③调査结果分析；④确定调查组织；⑤确定调査对象。其排序正确的是（ ）
A.⑤①②④③ B.①⑤②④③ C.②⑤①④③ D.⑤②①④③
参考答案：
答案解析：
选择题：员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调査项目；③调査结果分析；④确定调查组织；⑤确定调査对象。其排序正确的是（ ）A.⑤①②④③ B.①⑤②④③ C
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列不属于劳动法律关系特点的是（）A.它是一种双务关系 B.具有国家强制性 C.内容是权利和义务 D.具有平等性和隶属性
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开展工作岗位评价的首要步骤是（ ）A.制定总体计划 B.将全部岗位分为若干大类 C.收集岗位信息 D.对岗位评价工作全面总结
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要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（ ）A.稳定性和连贯性 B.稳定性和现实性 C.周期性和变化性 D.创新性和变革性
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在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）A.细选原则 B.精选原则 C.重点原则 D.面广原则
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）A.细选原则 B.精选原则 C.重点原则 D.面广原则
布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（ ）A.销售人员 B.技术人员 C.普通职员 D.高层人员
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