题目内容：
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（ ）
A.稳定性和连贯性 B.稳定性和现实性 C.周期性和变化性 D.创新性和变革性
参考答案：
选择题：要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（ ）A.稳定性和连贯性 B.稳定性和现实性 C.周期性和变化性 D.创新性和变革性
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）A.细选原则 B.精选原则 C.重点原则 D.面广原则
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）A.细选原则 B.精选原则 C.重点原则 D.面广原则
布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（ ）A.销售人员 B.技术人员 C.普通职员 D.高层人员
布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（ ）A.销售人员 B.技术人员 C.普通职员 D.高层人员
满足权力需要的行为不包括 （ ）A.解决了复杂问题 B.控制他人和活动 C.战胜对手或敌人 D.对资源进行控制
满足权力需要的行为不包括 （ ）A.解决了复杂问题 B.控制他人和活动 C.战胜对手或敌人 D.对资源进行控制
公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是（）A.是否有助于树立公司领导人的形象 B.当地政府的支持很重要，别怠慢了他们 C.如何加强
公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是（）A.是否有助于树立公司领导人的形象 B.当地政府的支持很重要，别怠慢了他们 C.如何加强
四个人在一起交流学习体会，对于他们的观点，你能认可的是（ ）A.甲：“学习要捡管用的学，否则就是浪费时间。” B.乙：“结合工作需要学，感觉收获最大。” C.丙
四个人在一起交流学习体会，对于他们的观点，你能认可的是（ ）A.甲：“学习要捡管用的学，否则就是浪费时间。” B.乙：“结合工作需要学，感觉收获最大。” C.丙